Lo Qué Hacemos

¿Por qué Caballos?

«Los caballos tienen mucho que enseñarnos.»

Los caballos por miles de años, han desarrollado una gran y fina capacidad de percepción, lo cual les permite reconocer -a cada momento- el medio que les rodea y las situaciones de vida que deben enfrentar; reaccionando siempre para asegurar su subsistencia.

Como animales de presa que son, no se pueden equivocar. Confían plenamente en su percepción y en la de sus pares. Ellos no juzgan, su respuesta es instantánea y honesta, no es posible hacerles trampas, ni pueden ser manipulados, ni sobornados.

Sus respuestas a nuestro comportamiento nos proporcionan una información muy clara y precisa, elocuente e ineludible. Nos podemos ver.

¿Qué Hacemos?

Se trata de actividades dinámicas vivenciales cuyo centro de la experiencia está en la interacción con los caballos en libertad.

Por su esencia social, sensible y perceptiva, el caballo nos refleja a cada momento nuestras conductas y reacciones, incluyendo pensamientos, sentimientos y emociones.

Con la ayuda de los caballos, podemos detectar y potenciar a las personas a partir de sus habilidades, destrezas y fortalezas tanto para su empoderamiento y felicidad personal, como para el desempeño y logros de grupos y equipos al interior de empresas e instituciones en que participen.

No se requiere experiencia previa con Caballos, se trabaja «pie en tierra», no se montan los caballos.

Nuestro Propósito

Nuestro propósito es que las personas, por sí mismas, encuentren sus propias respuestas y caminos de desarrollo mediante el autoconocimiento y los aprendizajes que le proporcione su propia experiencia al interactuar con los caballos..

Nos interesa ayudar a personas, grupos familiares, empresas e instituciones, para el enriquecimiento tanto en su desempeño individual como de su participación, contribución e interrelaciones con demás miembros de grupos y equipos que formen parte.

También buscamos colaborar para potenciar el desempeño y funcionamiento de instituciones y empresas, apoyando el desarrollo organizacional que les permita alcanzar los objetivos y resultados que se planteen, a partir de desarrollar las habilidades, destrezas, talentos, y fortalezas, tanto de sus colaboradores como de sus líderes y equipos de trabajo.